Forum Top Young CEO 2025 menjadi panggung apresiasi bagi para pemimpin muda dalam dunia korporasi Indonesia. Mereka adalah generasi visioner yang lincah, adaptif, dan berjiwa purpose-driven.
Sumber : Istimewa
Forum Top Young CEO kembali digelar se bagai bentuk apresiasi terhadap para pemim pin muda. Mereka adalah generasi yang memimpin dengan visi besar, ketangkasan tinggi, dan semangat purpose-driven yang menempatkan makna di balik setiap langkah bisnis.
Dari lebih dari 300 CEO di sektor perbankan, asu ransi, multifinance, dan BUMN, hanya beberapa yang masih berusia di bawah 50 tahun. Tahun ini, Infobank memilih 39 CEO muda yang berhasil menonjol melalui kriteria ketat: usia maksimal 50 tahun pada 2025, kinerja perusahaan yang solid berdasarkan rating Infobank, rekam jejak kepemimpinan yang kuat, serta kontribusi indi vidu yang berdampak nyata. Mereka bukan hanya berhasil menjaga kinerja bisnis di tengah tantangan, tapi juga menghadirkan arah baru yang lebih relevan dengan zaman.
Menjadi CEO muda di era disrupsi bukan perkara mudah. Dunia usaha kini berada di tengah era TUNA (turbulence, uncertainty, novelty, ambiguity), di mana setiap hari muncul dinamika baru yang menuntut ke tahanan mental, kecepatan berpikir, dan keberanian mengambil keputusan dalam ketidakpastian. Para pe mimpin muda ini telah menunjukkan kemampuan luar biasa dalam menghadapi gejolak (turbulence) dengan resiliensi, membangun sistem bisnis yang kuat, fleksibel, dan berdaya tahan.